Il Consiglio comunale di Casola Valsenio si riunisce Martedì 23 Luglio alle ore 18.30, nella sala consiliare del Municipio, per discutere il seguente ordine del giorno...
1. COMUNICAZIONI DEL SINDACO E DELLA GIUNTA
2. PRESENTAZIONE DI INTERROGAZIONI IN AULA
3. RISPOSTA AD INTERROGAZIONI PRESENTATE IN DATA 11.06.2013: - N. 38 “Un 25 aprile che discrimina e divide” (Consigliere Roberto Morini)
4. APPROVAZIONE VERBALI SEDUTA DEL 11/06/2013
(Rel. Sindaco – Settore AA.GG. e Relazioni con il Cittadino)
5. IMU 2013 - DETERMINAZIONE ALIQUOTE E DETRAZIONI
(Rel. Ass.re Milena Barzaglia – Ufficio Associato Entrate Tributarie e Servizi Fiscali)
6. PIANO DELLE ALIENAZIONI DEL PATRIMONIO COMUNALE – APPROVAZIONE
(Rel. Ass.re Claudio Ricciardelli – Settore Tecnico Territorio)
7. APPROVAZIONE DEL PROGRAMMA ANNUALE DEGLI INCARICHI DI COLLABORAZIONE AUTONOMA ANNO 2013
(Rel. Sindaco – Settore AA.GG. e Relazioni con il Cittadino)
8. APPROVAZIONE DEL BILANCIO PER L’ESERCIZIO 2013, DEL BILANCIO TRIENNALE 2013/2015, DELLA RELAZIONE PREVISIONALE E PROGRAMMATICA, DELL’ELENCO ANNUALE E PIANO TRIENNALE DELLE OPERE PUBBLICHE
(Rel. Ass.re Milena Barzaglia – Settore AA.EE.)
9. CONVENZIONE TRA LA PROVINCIA DI RAVENNA E I COMUNI DI BRISIGHELLA, CASOLA VALSENIO, RIOLO TERME E LA SOCIETA' DI AREA "TERRE DI FAENZA", PER LA REALIZZAZIONE DELLA MANIFESTAZIONE "E…STATE IN COLLINA" ANNO 2013 - APPROVAZIONE SCHEMA DI CONVENZIONE
(Rel. Ass.re Maurizio Nati – Settore AA.GG. e Relazioni con il Cittadino)
10. COMMISSIONE PER LA FORMAZIONE E L'AGGIORNAMENTO DEGLI ELENCHI DEI GIUDICI POPOLARI DELLE CORTI DI ASSISE E DELLE CORTI DI ASSISE D'APPELLO - RINNOVO A SEGUITO DELLE DIMISSIONI DI UN MEMBRO
(Rel. Sindaco – Settore AA.GG. e Relazioni con il Cittadino)
11. APPROVAZIONE DELLA CONVENZIONE "NUOVA CONVENZIONE PER IL FUNZIONAMENTO, LA CRESCITA E LO SVILUPPO DELLA "COMMUNITY NETWORK
EMILIA-ROMAGNA".
(Rel. Sindaco – Ufficio Associato Informatica)
12. REVISIONE PIANO GENERALE COMUNALE DI PROTEZIONE CIVILE – APPROVAZIONE.
(Rel. Sindaco – Settore Tecnico Territorio)
Nessun commento:
Posta un commento